হোয়াইট হাউস বলেছে যে সারচার্জের উদ্দেশ্য ছিল প্রোগ্রামের অপব্যবহার রোধ করা এবং আমেরিকান চাকরির সুরক্ষা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে বিদেশী কর্মীদের পক্ষে দাখিল করা নতুন H-1B ভিসা পিটিশনের জন্য এই ফি প্রযোজ্য। এই প্রোগ্রামটি আমেরিকান নিয়োগকর্তাদেরকে ছয় বছর পর্যন্ত বিদেশ থেকে বিশেষজ্ঞদের নিয়োগের অনুমতি দেয় এবং বছরে 65,000 নতুন ভিসায় সীমাবদ্ধ করা হয়, যেখানে আরও 20,000 অ্যাডভান্স ডিগ্রিধারীদের জন্য উপলব্ধ। এটি প্রধান প্রযুক্তি কোম্পানি দ্বারা ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।

ট্রাম্প যুক্তি দিয়েছিলেন যে মার্কিন কর্মীদের কম বেতনের বিদেশী শ্রম দিয়ে প্রতিস্থাপন করতে চাওয়া সংস্থাগুলি দ্বারা সিস্টেমটি অপব্যবহার করা হয়েছে। সেপ্টেম্বরে, তিনি নতুন অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে $100,000 সারচার্জের আদেশ দিয়েছিলেন, বলেছিলেন যে এই ব্যবস্থা মার্কিন চাকরি এবং জাতীয় নিরাপত্তা রক্ষা করবে। সোমবার, মার্কিন জেলা বিচারক লিও সোরোকিন 20টি রাজ্যের পক্ষে রায় দিয়েছেন যারা নীতিকে চ্যালেঞ্জ করেছে।

তিনি বলেছিলেন যে $100,000 অর্থপ্রদান কার্যকরভাবে একটি ট্যাক্স ছিল, "পেমেন্টকে যাই বলা হোক না কেন," এবং প্রশাসনের এটি আরোপ করার কোন কর্তৃত্ব নেই। হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ডিপার্টমেন্ট এই রায়কে "নিষ্পাপ বিচারিক সক্রিয়তা" বলে নিন্দা করেছে, জোর দিয়ে বলেছে যে ফি মার্কিন কর্মীদের সুরক্ষা এবং কর্মসংস্থান-ভিত্তিক ভিসা প্রোগ্রামের অপব্যবহার রোধ করার জন্য ছিল। মামলাটি ক্যালিফোর্নিয়া দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল এবং অন্যান্য রাজ্যগুলি দ্বারা যোগদান করেছিল যারা যুক্তি দিয়েছিল যে ফি বেআইনি ছিল এবং এটি স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, হাসপাতাল এবং দক্ষ বিদেশী কর্মীদের উপর নির্ভরশীল অন্যান্য পাবলিক প্রতিষ্ঠানগুলির ক্ষতি করবে৷ H-1B প্রোগ্রাম দীর্ঘকাল মার্কিন নীতিনির্ধারকদের বিভক্ত করেছে।

সমর্থকরা বলছেন যে এটি কোম্পানিগুলিকে বিশেষ ভূমিকা পূরণ করতে সহায়তা করে, যখন সমালোচকরা যুক্তি দিয়েছিলেন যে এটি কর্পোরেশন এবং স্টাফিং সংস্থাগুলিকে আমেরিকান কর্মীদের কমাতে এবং মজুরি দমন করতে দেয়।