ভারতের শ্রমিক ইউনিয়নগুলি দেশব্যাপী বড় বিক্ষোভের আগে সরকারের আনা নতুন শ্রম আইনগুলি অবিলম্বে প্রত্যাহারের দাবি জানিয়েছে।
দেশের দশটি বৃহৎ ভারতীয় ট্রেড ইউনিয়ন শুক্রবার মোদী সরকারের নতুন শ্রম আইন প্রণয়নের তীব্র নিন্দা জানিয়েছে, যা কয়েক দশকের মধ্যে সবচেয়ে বড় সংশোধনী হিসেবে বিবেচিত। ইউনিয়নগুলো এটিকে শ্রমিকদের বিরুদ্ধে "প্রতারণামূলক প্রতারণা" বলে আখ্যা দিয়েছে।
প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর বিরোধী দলগুলির সাথে জোটবদ্ধ ইউনিয়নগুলি শুক্রবার গভীর রাতে এক বিবৃতিতে দাবি করেছে যে, আগামী বুধবার দেশব্যাপী বিক্ষোভের আগেই যেন আইনগুলি প্রত্যাহার করা হয়।
ট্রেড ইউনিয়নগুলোর মধ্যে অন্যতম, সেন্টার অফ ইন্ডিয়ান ট্রেড ইউনিয়নস , শনিবার পূর্ব ভারতের শহর ভুবনেশ্বরে প্রতিবাদ মিছিলের আয়োজন করে। সেখানে শত শত শ্রমিক জড়ো হন এবং নতুন শ্রম আইনের কপি পুড়িয়ে দিয়ে তাদের ক্ষোভ প্রকাশ করেন।
মোদী সরকার পাঁচ বছর আগে সংসদ কর্তৃক অনুমোদিত চারটি শ্রম আইন বাস্তবায়ন করেছে। সরকারের বক্তব্য, এর মাধ্যমে তারা বহু পুরোনো কাজের নিয়মগুলি সহজ করতে চাইছে যার মধ্যে কিছু ব্রিটিশ ঔপনিবেশিক শাসনের সাথে সম্পর্কিত এবং বিনিয়োগের শর্ত উদারীকরণ করছে।
সরকার দাবি করছে, এই পরিবর্তনগুলি আসলে শ্রমিক সুরক্ষা উন্নত করে। নতুন নিয়মগুলি সামাজিক সুরক্ষা এবং ন্যূনতম মজুরি সুবিধা প্রদান করবে। কিন্তু এই আইনগুলিতে কোম্পানিগুলিকে আরও সহজে কর্মী নিয়োগ এবং বরখাস্ত করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে, যা শ্রমিকদের নিরাপত্তাকে ঝুঁকিতে ফেলবে বলে মনে করছে ইউনিয়নগুলো।
গত পাঁচ বছর ধরেই ইউনিয়নগুলি এই পরিবর্তনের তীব্র বিরোধিতা করে আসছে এবং দেশব্যাপী একাধিক বিক্ষোভের আয়োজন করেছে।
রয়টার্স সংবাদ সংস্থার তরফ থেকে ইউনিয়নের দাবির বিষয়ে মন্তব্যের জন্য অনুরোধ করা হলেও, শ্রম মন্ত্রণালয় শনিবার তাৎক্ষণিকভাবে কোনো সাড়া দেয়নি। তবে শ্রম আইন সম্পর্কিত একটি অভ্যন্তরীণ মন্ত্রণালয়ের নথিতে দেখা গেছে, সরকার ২০২৪ সালের জুন মাস থেকে ইউনিয়নগুলির সাথে এক ডজনেরও বেশি পরামর্শ করেছে।
নতুন নিয়মগুলি মহিলাদের জন্য দীর্ঘ কারখানা শিফট এবং রাতের কাজের অনুমতি দেয়। একই সঙ্গে, ছাঁটাইয়ের জন্য পূর্ব অনুমোদনের প্রয়োজন এমন সংস্থাগুলির জন্য কর্মীসীমা ১০০ থেকে বাড়িয়ে ৩০০ জন করা হয়েছে। অর্থাৎ, এখন ৩০০ জনের কম কর্মী থাকা কোম্পানিগুলো সরকারি অনুমতি ছাড়াই ছাঁটাই করতে পারবে, যা সংস্থাগুলিকে কর্মী ব্যবস্থাপনায় আরও বেশি নমনীয়তা দেবে।
ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানগুলি দীর্ঘদিন ধরে ভারতের কাজের নিয়মগুলিকে উৎপাদনের উপর চাপ হিসেবে সমালোচনা করে আসছে, যা দেশের প্রায় ৪ ট্রিলিয়ন ডলারের অর্থনীতিতে এক পঞ্চমাংশেরও কম অবদান রাখে।
তবে ভারতীয় উদ্যোক্তাদের সংগঠন উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যে নতুন নিয়মগুলি ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগের জন্য পরিচালন ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করবে এবং মূল খাতগুলিতে ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা ব্যাহত করবে। তারা সরকারের কাছে অন্তর্বর্তীকালীন সহায়তা এবং নমনীয় বাস্তবায়ন ব্যবস্থার জন্য অনুরোধ করেছে।
তবে সব ইউনিয়ন এই সংস্কারের বিরোধিতা করছে না। মোদীর দলের সাথে জোটবদ্ধ ডানপন্থী ভারতীয় মজদুর সংঘ , কিছু কোড নিয়ে আলোচনার পর রাজ্যগুলিকে সেগুলি বাস্তবায়নের আহ্বান জানিয়েছে। ভারতীয় রাজ্যগুলি মজুরি, শিল্প সম্পর্ক, সামাজিক সুরক্ষা এবং পেশাগত সুরক্ষার আওতায় নতুন ফেডারেল কোডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নিয়ম তৈরি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
